In die voice -over -wêreld help agent stemakteurs om werk te kry en te kry. Dit is die sleutel tot die loopbaangroei van 'n stemakteur. Hulle verbind stemakteurs met kliënte en help hulle om werk te kry.

Agente werk soos stemakteurs doen. Hulle bou verhoudings met beslissende direkteure en ander voordele. Dit help hulle om meer werk te kry.

Maar agente werk net met stemakteurs wat 'n geskiedenis het om betaalde werk te kry. Hulle soek na stemakteurs wat talentvol is en 'n goeie rekord het. Stemakteurs moet wys dat hulle professioneel is voordat agente dit sal oplet.

Die rol van stemoptrede agente

Stemwerkende agente is die sleutel in die voice -over -wêreld. Dit help stemakteurs om werk te vind en saam met kliënte te werk. Hulle gebruik hul groot netwerke om werk te vind wat stemakteurs op hul eie kan mis.

Agente bemark ook hul kliënte goed. Dit help stemakteurs om uit te staan ​​en hulself te bevorder. Hulle kyk na oudisies, stuur demo's in en gesels met kliënte om die beste aanbiedings vir hul kliënte te kry.

Agente help ook met die gietproses. Hulle werk saam met baie mense soos produsente en regisseurs. Op sommige plekke werp hulle selfs akteurs self, meng talent en werpwerk.

Studios soos Edge Studio bied dienste aan soos rolverdeling en opleiding vir stemtalente. Agente werk saam met hierdie ateljees om hul kliënte meer kanse te gee om te skyn.

Die rol van stemverhale kan verander op grond van die situasie en die bedryf. Maar hulle help altyd om stemakteurs met werk te verbind en seker te maak dat hulle suksesvol bespreek word.

Kommissiestruktuur en regulasies

Stemwerkende agente verdien geld uit 'n kommissie oor die werk wat hulle vir hul kliënte kry. In Australië neem hulle gewoonlik ongeveer 10% kommissie. Maar dit kan verander op grond van die ooreenkoms.

In Australië volg agente en bestuurders wette en reëls om billik en professioneel te wees. Hulle kan per kommissie of 'n vaste fooi hef. Maar hulle kan nie vra vir die aansluiting of oudisiefooie nie, danksy die Wet op Regulering van Vermaakbedryf 2020.

Agente en bestuurders kan 'n akteur se loopbaan help. Agente kry werk en onderhandel kontrakte . Bestuurders gee loopbaanadvies en verteenwoordig die akteur persoonlik. Hierdie spanwerk kan lei tot meer kanse op sukses en slimmer keuses.

Dit is dikwels 'n goeie idee om 'n agent en 'n bestuurder te hê. Hulle werk die beste saam om 'n akteur se loopbaan te ondersteun. Met hul hulp kan stemoptredingsagente en bestuurders stemakteurs na hul doelwitte lei.

Hoe om 'n stem waarnemende agent te vind

Die vind van 'n stem waarnemende agent is die sleutel vir diegene wat in die bedryf wil groei. Dit is moeilik, maar daar is maniere om u kanse te verhoog. Hier is 'n paar wenke om u te help om die regte agent .

1. Verkry ervaring en bou u portefeulje

Begin deur baie ervaring in stemoptrede te kry. Sluit aan by Voice-Over-werkswinkels en tree in plaaslike teater op. Dit sal u 'n beter akteur maak en u werklike ervaring gee.

Maak ook 'n portefeulje van u beste werk. Dit wys agente dat u vaardig en professioneel is.

2. Doen u navorsing

Dit is belangrik om goeie talentagentskappe te vind. Soek na diegene wat fokus op stemoptrede en 'n sterk reputasie het. Gebruik kaarte en webwerwe om agente te vind wat ooreenstem met u loopbaandoelwitte.

3. Netwerk met ander akteurs en professionele persone in die bedryf

Om met ander akteurs en voordele te praat, kan baie help. Gaan na geleenthede, sluit aan by aanlyngroepe en kontak met mense in die bedryf. Hulle kan u raad gee en u aan agente voorstel.

4. Bemark jouself

Maak seker dat u 'n professionele webwerf en sosiale media het vir u stemoptrede. Hou u aanlynprofiele op datum met u nuutste werk. Gebruik SEO en sleutelwoorde om agente te help om u aanlyn te vind.

5. Woon oudisies en oop-oproepe by

Om na oudisies en oop-oproepe te gaan, is 'n goeie manier om opgemerk te word. Baie agentskappe hou dit aan om nuwe talent te vind. Dit is 'n kans om u vaardighede te wys en persoonlik agente te ontmoet

6. Ontmoet met agente

As u agente ontmoet , maak seker dat u goed pas. Wees gereed om te praat oor wat u as stemakteur spesiaal maak. Weet ook wat die agentooreenkoms beteken voordat u iets onderteken.

Deur hierdie stappe te neem, kan u 'n stem waarnemende agent vind wat u loopbaan sal help groei. Wees geduldig en hou aan om te probeer, want dit kan tyd neem. Maar die voordele is die moeite werd.

Die waarde daarvan om 'n agent in die voice -overbedryf te hê

Dit is moontlik om 'n voice -over -loopbaan sonder 'n agent te hê, maar 'n agent kan baie nuttig wees. Agente verbind u aan werk wat u dalk nie op u eie vind nie. Hulle vind kliënte , boekoudisies, onderhandel kontrakte en praat met kliënte vir u. Hiermee kan u fokus op toneelspel.

Agente verdien slegs geld as u werk, sodat hulle wil hê dat u moet slaag. Dit beteken dat hulle hard werk om u loopbaan te bevorder. Maar onthou, 'n agent is net een deel van u bemarkingsplan.

U moet ook uself bemark , verbindings maak en werk soek. Dink aan 'n agent as 'n groot hulp, nie die enigste manier waarop u werk kry nie. As u saam met u agent werk en u eie bemarking doen, kan u meer werk kry en slaag.

Vrae

Wat is 'n agent in die voice -overbedryf?

'N Agent help stemakteurs om werk te kry en werk in die voice -over -wêreld te kry.

Wat is die rol van stemverhale -agente?

Agente doen baie dinge. Hulle vind werk vir stemakteurs, praat met kliënte om goeie betaling te kry, en help om stemakteurs met rolverdeling te verbind.

Hoe kan ek 'n stem waarnemende agent vind?

Kry eerstens ervaring en bou 'n goeie werkgeskiedenis. Soek dan na betroubare agentskappe en vra advies van ander stemakteurs en voordele. Gebruik sosiale media en gaan na oudisies om opgemerk te word. Maak seker dat u met die agent wat u kies, klik.

Wat is die waarde daarvan om 'n agent in die voice -overbedryf te hê?

'N Agent kan deure oopmaak vir nuwe kanse, help met oudisies en praatkontrakte. Maar moenie net op hulle vertrou nie. U moet u ook bemark en op u eie werk soek. Dink aan 'n agent as 'n groot hulp, maar nie die enigste manier om werk te kry nie.