In die vinnige voice-over-wêreld is die kennis van die bedryf die belangrikste. 'Bump' is 'n term wat gereeld gehoor word. So, wat beteken dit in voice -over?

'N "Bump" beteken om meer betaal te kry vir ekstra gebruik of meer mense wat u stem hoor. Met beter opname -toerusting en tuisateljees wil meer mense stemakteurs wees. Dit beteken meer kompetisie. Dit is dus die sleutel om u talent en vaardighede te gebruik om meer betaling te kry.

As u werk meer gebruik word of meer mense bereik, kan u 'n bult . Byvoorbeeld, as u stem in meer advertensies of aanlyn gebruik word, kan u ekstra betaling kry. Dit sorg dat stemakteurs betaal word vir hul harde werk en 'n wye bereik.

is nie outomaties bult te kry Dit is iets waaroor u met kliënte praat. Mense soos produsente en regisseurs help om uit te vind hoeveel u moet betaal vir meer gebruik.

Goeie klanklêers is belangrik, maar 'n uitstekende prestasie is nog belangriker. Stemakteurs weet dat hulle waarde toevoeg tot projekte. Bumps is 'n manier om dankie te sê en dit redelik te betaal vir hul harde werk.

Nou weet ons wat "bult" in voice -over beteken, kom ons kyk na ander dinge wat stemakteurs moet oorweeg om goed te doen.

Die belangrikheid van voice -over -afrigting

VoiceOver -afrigting is die sleutel vir diegene wat dit groot wil maak in die VoiceOver -wêreld. Met meer outomatiese dienste rondom, moet Voice -Over -voordele beter word en uitstaan. Dit beteken om van die beste te leer om voor te bly.

Afrigting is soos 'n vakleerling of mentorskap vir stemakteurs. Dit laat hulle leer by voordele wat die toue ken. Hierdie afrigters werk nou saam met elke akteur, wat hulle help om beter te werk en hoe hulle reëls lewer.

Deur afrigting neem akteurs die vaardighede en truuks van die handel aan. Hulle leer hoe om karakters te verstaan, hul stem te verander en skrifte te ontleed. Hierdie vaardighede maak hul optredes werklik en boeiend. Dit help akteurs om met mense kontak te maak en kliënte te wen deur vertroue op te bou.

Afrigting leer ook die besigheidskant van voiceOvers. Afrigters wys akteurs hoe om hulself te bemark, pryse vas te stel en mededinging te hanteer. Dit help akteurs om te vind wat hulle spesiaal maak, hul handelsmerk bou en hul talente wys.

Afrigting gee akteurs die kans om terugvoer van Pros te kry. Hierdie terugvoer help hulle om te sien waar hulle beter kan word. Dit laat hulle leer uit hul afrigters se ervarings en advies. Dit laat hulle vinniger groei en meer deure vir hulle oopmaak.

Kortom, voice -over -afrigting is 'n moet vir diegene in die bedryf. Dit gee akteurs die vaardighede, kennis en vertroue wat hulle nodig het om te slaag. Deur van voordele te leer en gepersonaliseerde advies te kry, kan stemakteurs vinnig groei, bekend staan ​​as professionele persone en baie geleenthede vind.

Begrip

Voice -over -tariewe en pryse is die sleutel in die voice -over -wêreld. Hulle sorg dat kunstenaars billik betaal word en die standaard stel. Die tariewe verander op grond van die projektipe, hoe lank dit is, hoe dit gebruik gaan word, en die bereik daarvan.

Kunstenaars word betaal op grond van die aantal eenhede wat hulle doen. Maar hulle kan slegs 20 eenhede per projek of episode doen. Daar is drie maniere om vir hierdie fooie te betaal: vooruitbetaling, voorskot en individuele gebruik.

Die vooruitbetalingsopsie betaal van 105% tot 135% van die fooi, gebaseer op die produksietipe. Hierdie metode duur ongeveer vier tot vyf jaar. Die voorafopsie betaal 'n deel van die netto fooie teen 'n deel van die bruto inkomste van die verspreiders. Daar is geen tydsbeperking vir ekstra fooie nie.

Die individuele gebruiksopsie vra nie vooraf fooie tydens produksietyd nie. In plaas daarvan kry kunstenaars 'n deel van die netto fooie op grond van waar hul werk gebruik word.

Kunstenaars kan hul residue/gebruikskoste direk of deur hul talentagente kry. Hulle gebruik die magtiging en skadeloosstellingsvorm hiervoor. UBCP/ACTRA kan residuele tjeks hou en kunstenaars vra om hul inligting vir betaling op te dateer.

om te weet oor voice -over -tariewe en pryse. Dit help stemakteurs om beter transaksies te onderhandel en om billik betaal te word vir hul talent en harde werk. Met 'n duidelike begrip van die bedryf, kan kunstenaars 'n suksesvolle voice -over -loopbaan bou.

Die bou van 'n suksesvolle voice -over -onderneming

Om talent te hê is net die begin in die voice -over -onderneming . Stemakteurs moet hulself as ondernemers beskou. Hulle moet tyd spandeer aan bemarking en handelsmerk . Dit beteken om 'n professionele webwerf te maak, 'n sterk handelsmerk te bou en te bemark .

Dit is die sleutel vir stemakteurs om aan te hou om hul vaardighede te verbeter. Hulle moet ook tred hou met die nuutste neigings in die bedryf. Dit laat hulle uitstaan ​​as top professionele persone. Dit help hulle om meer werk te kry en 'n goeie reputasie op te bou.

Goeie bemarking en 'n sterk handelsmerk is noodsaaklik vir sukses. Stemakteurs moet sosiale media, gebeure en netwerke gebruik om potensiële kliënte te ontmoet. Deur hul werk te deel en met hul gehoor te praat, kan hulle hul aanlyn -teenwoordigheid laat groei. Dit bring meer kanse op werk in.

Deur te fokus op bemarking, handelsmerk en kwaliteit werk, kan stemakteurs goed in die bedryf doen. Onthou, om werk te kry, gaan oor talent, die bevordering van jouself en slim sakebewegings. Met harde werk, vasberadenheid en 'n sake -ingesteldheid, kan stemakteurs slaag en 'n wonderlike voice -over -onderneming .

Vrae

Wat is 'n bult in die voice -overbedryf?

'N Bult beteken om meer betaal vir u werk te kry. Dit gebeur as u stem meer gebruik word of meer mense bereik. Stemakteurs kry ekstra geld hiervoor.

Waarom is voice -over -afrigting belangrik?

Afrigting is die sleutel vir stemakteurs. Dit help hulle om beter te word met hul werk. Hulle leer by voordele en kry advies net vir hulle.

Hoe wissel die pryse en prysbepaling?

Tariewe verander op grond van die projektipe, hoe lank dit is en hoeveel mense dit sien. Daar is standaardpryse waarna almal kyk om billike betaling uit te vind.

Wat is nodig om 'n suksesvolle voice -over -onderneming te bou?

U het meer as talent nodig om te slaag. U moet hard werk aan bemarking en handelsmerk self. Maak 'n professionele webwerf, bou 'n sterk handelsmerk en bemark goed vir kliënte.